人才观
 
海鸥重视 "人才" ，因为我们坚信人才是企业主要的财富或资源。海鸥人力资源的中心思想是：归宿感，团队精神与公平待遇。我们鼓励员工不断的求新求进，将海鸥当成是自身的事业奋斗。我们发挥团队友爱精神，群策群力把工作做到最好。每个员工拥有同等的机会表现自己与做出贡献，并享受应得奖励与表扬。在"以人为本"的理念下，公司承诺不断培育与提升员工，共同创造企业价值。



配合公司的人才观，我们的酬薪配套与福利制度完善。另外，我们公司也设立以下的奖掖鼓励员工：

 
 
最佳员工奖，最佳营业员奖，最佳公司奖，长期服务奖
公司提供各种内外培训帮助提升员工素质
除了有表现花红外，公司也设有丰厚额外奖励金给员工达成业绩指标
公司提供员工认购股票计划，让员工增加归宿感
公司以特别优惠的利息，提供各项贷款给员工以解财务负担
公司提供集体意外保险与住院医疗保险
公司设有亲善会，组织各项团康活动如家庭日，旅行等
五天制（只限办公室职员）

 
 
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